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澳门赌搏网站大全质量年度报告(2019年)

编辑:   发布时间:2020-01-16 16:17:44  来源:

澳门赌搏网站大全质量年度报告(2019年)
(2018.09.01—2019.08.31)

1.学校情况

1.1学校概述

澳门赌搏网站大全是□□自贡市教育和体育局直属的▓一所国家级重点中等职业学校,国家中等职业教育改革发展示范校,位于自贡市沿滩新城,毗邻国家级高新技术产业园区——板仓工业园区,占地面积335115.09平方米,建筑面积96,186平方米,固定资产总值38216.98万元。

学校是□□全国职业教育先进单位、教育部全国职业院校关心下一代工作联系点学校、省级文明单位、省创建文明行业工作先进窗口单位、省级校风示范学校、省级内务管理示范校,全国第二批节约型公共机构示范单位,四川省现代学徒制试点学校,自贡市产教融合制度建设试点项目学校,中德合作职业教育试点推广项目——航空及燃机零部件制造、汽车机电维修试点学校,教育部和信息产业部确定的▓“计算机应用与App技术专业领域技能型紧缺人才培养培训基地”;2018年,学校建成教育部与华航唯实、新时代工业机器人职业教育合作项目——工业机器人应用人才培养中心。学校是□□四川省第二批1+X证书制度试点学校。

学校在充分发挥国家示范校引领、辐射作用的▓基础上,统筹谋划、科学定位,按照“一路一桥一校”的▓发展思路,即坚持走校企合作、产教融合之路,搭建中高职衔接多元人才培养“立交桥”,全力建设现代职业技术学校,为老工业城市转型升级和乡村振兴战略的▓实施提供有力的▓人才和技工支撑。根据现代职业技术学校的▓要求,对照年度质量报告指标体系,查问题、补短板、强弱项,做好顶层设计,深化教学和人才培养模式改革,制定专业和课程、师资队伍、学生发展、智能校园的▓规划,为职业教育标准体系建设奠定基础,提供保障,促进了教育教学和人才培养质量的▓提升。

1.2 学生情况

2018-2019学年招生2001人,在校生规模4300人,毕业生1211人,学生三年巩固率为83%。

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1.3教师队伍

学校现有教职工266人,其中专任教师 217人,师生比为1:16.2;“双师型”教师136人,占专任教师的▓62.27%,与年度持平;专任教师本科学历比例为86.18%,较上一年度减少1.62个百分点;硕士学历比例为6.45%,与上一年度增加2个;专任教师中高级职称教师比例为49.31%,较上一年度增加0.2个百分点。

学校教师编制情况一览表

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1.4设施设备

本年度学校教学设备资产值2,841.03 万元,较上一年度增加331.48万元;实训设备资产值2,728.94 万元,较上一年度增加621.24万元;生均教学设备资产值0.63万元,较上一年度减少0.04万元;生均实训设备资产值0.61万元,较上一年度增加0.04万元;建有校内实验实训室60多个(间),根据专业调整和合作紧密度,适当削减校外实训基地,保留校外实训基地59个,以开展紧密的▓校企合作;生均实训实习工位数0.7个,较上一年度增加0.07个;生均纸质图书41.53册,较上一年度减少26.47 册,主要是□□办学规模扩大,学生人数增长幅度较大,图书资料新增量滞后。

2.学生发展

2.1学生素质

学校坚持以习大大新时代中国特色社会主义思想为引导,全面贯彻落实“立德树人”的▓根本任务,把《新时代爱国主义教育实施纲要》、《新时代公民道德建设实施纲要》贯穿到教育教学的▓全过程,坚持职业精神与职业技能并重、职业道德与专业技能培养并重。构建了“三全六会六特色”的▓德育工作体系,即实行全员育人、全程育人、全面育人;引导学会做人、学会做事、学会合作、学会学习、学会生存、学会感恩;开展国学教育、文明礼仪教育、磨砺教育、企业学问教育和舞蹈教育等五个特色教育,形成了学校、家庭、社会三结合的▓德育工作体系,促进了学生思想道德素质的▓提升和学问常识、专业技能的▓提升。学生操行考核优良率为94%,学问课合格率为 98.2%,体质测评合格率为95%,专业技能合格率为96%,一年级巩固率为91%,二年级巩固率为95%,三年级巩固率99%,毕业率达100%。在各级各类大赛中,澳门赌钱官网参赛学生也取得优良成绩,其中,获省级奖12人次,市级文体类获奖获一等奖22个,二等奖 19个,三等奖16个。参与省级技能竞赛获一、二、三等奖3人次,市级技能竞赛获一、二、三等奖19人次。

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2.2在校体验

学校严格按教学大纲要求,开足学问课、专业基础课和专业课,注重理实一体化教学,着力培养学生精益求精的▓“工匠精神”,学好常识和技能,练就过硬本领,为就业创业打好基础。2019年5月,学校开展了工匠进校园活动,聘任7位机械、焊接、彩灯、烹饪等专业领域的▓“盐都工匠”大师任学校专业引导大师,并建立“盐都工匠大师工作室”。7位受聘大师除为学生传授工匠精神、传承工匠学问外,还到实训车间和校实训基地,引导学生实际操作,培养提高学生职业技能和动手能力。学生理论学习非常满意度为93.1%、专业学习非常满意度为97.4%、实习实训非常满意度为98.4%;校园生活丰富多彩,社团活动形式多样,校园学问与社团活动非常满意度为95.2%、生活非常满意度90.4%、校园安全非常满意度93.2%、毕业生对学校非常满意度为79%。

2.3资助情况

澳门赌钱官网严格实行国家资助管理政策,严格按照规定程序进行审核把关,办理好学生资助管理工作。抓好年度学生国家资助(包括免学费及学生生活费补助)的▓资料收集、整理、录入、审核工作,保证了国家助学金的▓及时足额发放。2019年澳门赌钱官网中职免学费享受人数5592人,较上年增加1578人,金额为1031.79万元;助学金享受人数902人,较上年增加253人,金额159.48万元,所有资金全部足额到位,免住宿费、书本费享受人数521人,较上年增加316人,金额为47.80万元。

2.4就业质量

学校坚持“以就业为导向,以能力为本位”,推行“理实一体”、“工学交替”、“现代学徒制”人才培养模式改革,着重提高学生就业质量和就业抹堒力。各专业结合企业岗位能力要求,对人才培养方案和课程体系进行了改革和创新,促进了专业就业率、对口就业率的▓提高。本年度毕业生初次就业率为98%、专业对口就业率为87%;学生初次就业月收入在2000元左右,学生自主创业率为1%,上述就业数据与上一年度相比,均持平或略有增长。学生通过高考统招、对口单招升入高职院校继续学习的▓学生数占毕业生总数的▓25.35%,毕业生签订一年及以内就业合同、签订一年以上就业合同占就业学生的▓比例分别为67.65%、32.35%。

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2.5职业发展

2.5.1职业技能

学校建立了以应用能力为主体、职业素质教育和职业资格证书获取为两翼的▓实践教学体系,明确规定了个专业实践性课程学时占总学时的▓50%以上,实践课开出率达到100%。推行“1+X“证书”制度,注重实训与考证的▓紧密结合,将职业资格标准要求融入课程教学。2019年,专业技能合格率为96%,开通技能鉴定专业的▓学生全部参加技能鉴定,中级工技能鉴定合格率97%,获双证书的▓学生占全部学生的▓26.50%。经过系统的▓专业训练,理实一体化教学的▓广泛应用,以及校企合作双方的▓密切配合,顶岗实习落地落实,学生的▓职业素养和各方面能力得到有效提高,为服务地方经济发展和自贡老工业城市转型升级提供了有力的▓人才和技工支撑。

2.5.2就业教育

学校坚持开展新生入学教育,引导学生热爱学校、了解专业、认同职教。学习期间,不断在学生中开展职业生涯规划教育,普及就业理念;采用“请进来、走出去”的▓方式,组织以一、二年级学生开展认识实习、跟岗实习,初步了解社会和企业用工需求;组织三年级学生开展顶岗实习,接受企业管理,领悟企业学问,适应从学生到员工的▓过渡。同时,针对学生在职业选择、职业适应和职业发展等方面遇到的▓困难和问题,学校还开展多样的▓就业引导讲座,通过企业专家、往届优秀毕业生等来校讲座,启发引导学生正确认识社会、认识自我、不断提高和完善自身的▓职业技能和综合素质,帮助毕业生了解就业市场和国家相关就业政策,树立正确的▓就业观和择业观;在就业教育教学中,注重培训学生并使之掌握求职应聘技巧,提高就业竞争力。

2.5.3创业教育

学校开设有职业生涯规划课、就业创业引导课,让学生了解国家相关就业政策、就业形势,掌握求职和面试技巧,教育引导学生确立合理的▓择业定位和目标预期。年内,组织校内招聘会,搭建用人单位与毕业生互动平台,为学生创造更多的▓就业机会。并注重加强学生创业意识的▓培养,挖掘优秀毕业生素材,加大学生创业教育力度,引导学生自主创业、自谋职业。

3.质量保障措施

3.1专业动态调整

学校坚持专业设置动态调整与结构优化,专业设置服务地方产业发展的▓原则,推进专业设置与产业需求、课程内容与职业标准、教学过程与生产过程“三对接”,着力打造与成渝区域经济发展和自贡老工业城市转型升级示范区建设、实施乡村振兴战略急需的▓优势专业和特色专业,即以航空燃机及零部件制造、彩灯设计与制作、烹饪等专业为示范,以会计、学前教育、高铁、航空服务等专业为骨干,创品牌、树形象。2019年,澳门赌钱官网围绕地方一、二、三产业调整开设的▓专业共11个,其中新增中餐烹饪与营养膳食、西餐烹饪、舞蹈表演、民间传统工艺、杂剧与魔术表演等5个符合现代产业发展和地方经济社会发展需要的▓专业,淘汰了机械加工技术、计算机动漫与游戏制作、汽车制造与检修、计算机应用、畜牧兽医等5个老专业,并不断更新专业教学标准、课程标准、顶岗实习标准和实训条件建设标准,使学校专业布局和专业建设更切合市场需要和地方产业发展需求,提升了专业服务地方经济的▓能力。

3.2教育教学改革

学校立足老工业城市转型升级示范区建设、乡村振兴战略实施和自贡国际旅游目的▓地建设对技能型人才的▓需求,积极探索多主体协同育人的▓教学模式改革。一是□□构建“学校+企业”、“学校+培训机构”、“学校+学院”、“学校+行业+企业”等多种人才培养模式;二是□□修订完善了专业人才培养方案,积极推行信息化教学、项目教学法、任务驱动法、小组合作学习法和理实一体化教学;三是□□全面推进学生学习多元化评价改革,将专业课考试规范为“技能、技能+理论、理论”三种形式,注重学生终身学习和可持续发展能力培养;四是□□积极实施信息化教学,通过教务信息管理平台,进行排课、调课、成绩统计等动态管理,促进现代信息技术与教学管理有机结合。并利用多媒体等信息技术手段上优质课、示范课、公开课,开展信息化教学设计,仿真实训、网上学习、网络评价、无纸化考试等信息化教学,提高了学校的▓信息化教学水平;五是□□加强国际合作,重点办好中德合作“汽车机电维修”、“航空燃机及零部件加工”试点班,总结探索出了德国职教元素与中国职教本土实际相融合的▓现代职教模式,促进学生职业技能和就业抹堒力的▓提高。

3.3 教师培养培训

澳门赌钱官网教师培养培训紧扣“双师型”队伍建设这一核心,采取内外兼修等多种形式,不断完善培养培训制度,努力为教师成长提供支撑、搭建平台。一是□□加强教师业务培训。本年度为2名市级教育专家、6名市级学科带头人、3名市级学科名师、3名市级学科骨干教师的▓学习培训创造条件,顺利完成各项培训任务。同时,积极组织专任教师参加各类业务培训,本年度共选派9人参加全省职业院校教师素质提高计划项目培训,3人参加自贡市教育人才队伍建设“三大工程”实施工程培训,积极安排骨干教师国培、省培、市级培训和校级教学能力提升培训、年度专技人员公需科目培训,培训合格率达100%,促进了专任教师教学水平和专业技能的▓提升;二是□□培育教学名师。机械加工技术专业和财经专业分别组建了市级名师工作室,吸取全市中职学校相关专业骨干力量,在教学改革方面发挥引领示范作用;三是□□激励教师参与课题研究和技能竞赛。由澳门赌钱官网教师主研的▓省级重点课题《职业教育传承地方非物质学问遗产的▓实践研究——以自贡彩灯传统制作工艺为例》课题已开题研究。市级课题《艺体活动促进中职学生自信、乐群心理品质养成的▓实践研究》、《中等职业学校会计专业学生技能培养的▓策略研究》也相应已开题研究。

3.4 规范管理情况

学校管理规范、教学秩序井然,管理成效明显。一是□□教学管理制度健全,考核严格,奖惩逗硬,确保教学工作规范有序;二是□□学生管理突出立德树人,铸魂育人,坚持在“严、细、实”上下功夫,实行封闭式管理,重点培养学生“自我教育、自我管理、自我监督、自我成长”的▓能力,养成良好的▓学习习惯和行为习惯;三是□□财务管理规范,制度严格,开支合理,采购、招投标程序合法,年度内中央和地方财政投入学校经费总计8358.23万元,确保了办学正常开支;四是□□后勤管理到位,保障得力,为师生员工的▓工作、学习、生活提供了良好的▓服务;五是□□安全管理做到了“四落实”,即组织、制度、责任、措施落实,确保了学校的▓安全稳定;六是□□管理信息化水平提高,建立了教育信息技术中心、办公OA、教务管理、学籍管理、网络教学、人才支撑评价、校企合作、财务管理等数字信息化平台。校园网络出口总带宽(Mbps)140G,校园网主干带宽10000M,生均数字教学视频资源量0.04GB,生均电子图书总量186册,生均教学用计算机0.29台,提升了学校的▓信息化建设水平。

3.5 德育工作情况

学校坚持以立德树人为根本任务,注重学生政治思想和道德品质的▓培养,引导学生健康成长。一是□□学校严格按教学大纲要求,开足开齐德育课程,使用国家规范德育教材,教育和引导学生树立正确的▓世界观、人生观、价值观,坚定爱党爱国的▓理想信念;二是□□进一步完善“三全六会六个特色”的▓德育工作体系,即实行全员育人、全程育人、全面育人;引导学会做人、学会做事、学生合作、学会学习、学会生存、学会感恩;开展国学教育、文明礼仪教育、磨砺教育、企业学问教育、心理健康教育和舞蹈教育等五个特色教育,形成了学校、家庭、社会三位一体的▓德育工作体系,促进了学生思想道德素质的▓提高,本年度申请入党入团的▓学生205人;三是□□组织学生积极参加文明风采活动、社团活动、团组织和学生会活动,参与社会志愿服务人次1123人,参与社团人数1367人。通过社会活动,陶冶学生情操,锻炼学生能力,丰富了课余学问生活,凸显了学问育人的▓作用。

3.6党建工作情况

学校党委坚持以党的▓十九届四中全会精神和习大大新中国特色社会主义思想为引导,固本强基,凝心聚力,充分发挥了基层党组织的▓政治核心作用和党员先锋模范作用。一是□□抓学习教育,深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动,不断提高党员思想政治素质;二是□□抓组织建设,健全完善党建工作管理体制,夯实党建工作基础;三是□□抓党建长廊建设,校党委“坚持党建引领、传承工匠精神、服务地方产业”的▓工作思路,建设党建工作长廊,推进“两学一做”学习教育常态化制度化;四是□□率先创建为“自贡市基层党建示范单位”,并较好地发挥了示范引领作用;五是□□抓党风廉政建设,提高党员干部拒腐防变能力,本年度全校党员干部没有任何违法、违纪和腐败行为;六是□□弘扬主旋律,传递正能量,年度内共培训入党积极分子70人,发展新党员1人。

4.校企合作

4.1校企合作开展情况和效果

学校坚持走校企合作之路,着力推进校企深入合作、产教深度融合。一是□□不断加强校企合作和校校合作,构建多主体协同培养的▓人才培养模式,不断拓展订单办学规模。2019年新增合作专业4个、合作企业3家。现有紧密型合作院校5所、合作企业8家,合作专业14个,占学校开设专业的▓88%,2019年招收的▓校企合作专业学生总数1569人,占新生总数的▓60%。二是□□校企合作,订单培养行业企业所需人才。2018至2019年度,与自贡海川实业有限企业深度合作,举办“海川班”,采用德国职教模式,共同培养“航空与燃机零件加工”专业技术人才,每年订单班计划招生35人。学生学习期间,按教学进度到海川企业见习实训、顶岗实习和就业,目前到该企业顶岗实习和就业学生已达160多人。为自贡老工业城市转型发展,实现航空与燃机零部件制造、通用飞机研发与生产提供了可靠的▓人才和技工保障。三是□□校企携手,共促彩灯业发展。作为灯之城的▓盐都自贡,彩灯行业抹堦产值数十亿元,一线优秀人才需求量大,常年有近十多万灯城人在从事彩灯制作。学校及时抓住机遇,在本年度内与自贡全洲彩灯学问艺术有限企业开展联合办学,与自贡彩灯之乡学问产业集团企业合作,开展彩灯专业人才订单培养,举办彩灯设计与制作专业,目前有彩灯专业在校生130多人,短期培训400余人,对自贡彩灯业的▓发展起到了积极的▓助推作用。

4.2 学生实习情况

为规范实习管理,本年度进一步修订完善了《学生教学实习管理工作规定》、《顶岗实习管理办法》、《学生校外实习成绩考核管理办法》、《学生顶岗实习成绩考核暂行办法》等规章制度,为学生实习实训提供了制度保障。建立和完善了以认识实习、跟岗实习和校内基础性、生产性、综合性实训、工学结合、顶岗实习等为主要内容的▓学生实习实训体系,有效地解决了学生教学实习、跟岗实习和顶岗实习中的▓具体困难和问题,使学生实习管理工作落地落实。年度内,澳门赌钱官网学生到企业跟岗实习对口率100%,顶岗实习对口率87%,企业对顶岗实习学生考核优秀比例达32%,三项指标较上年度均有所增长,促进了学生职业技能和动手能力的▓提高,为就业创业奠定了良好基础。

4.3 集团化办学情况

学校结合自贡产业结构调整、工业“633”转型升级和自贡国际旅游目的▓地建设的▓实际,积极探索“政府主导、行业引领、校企互动”的▓集团化办学模式,着力构建互利共赢的▓校企合作运行机制。由澳门赌钱官网牵头成立的▓自贡市第一个职业教育集团,本年度在专业建设、人才培养、师资队伍建设、实训基地建设、产学研等方面与行业、企业继续开展多层次、多方位的▓合作。同时,学校还与东锅技校、舞蹈学校、全洲彩灯学问艺术有限企业等学校和企业合作,打造焊接、彩灯、舞蹈艺术等优势品牌专业。同时,本年度内还引进全国有影响力的▓北方国际教育集团,合作开办拥有价值1500万实训设备的▓汽修专业和拥有价值300万实训设备的▓北方钓鱼台烹饪专业,致力盐帮菜传承和研发,初步彰显了集团化办学的▓优势。

5.社会贡献

5.1技术技能人才培养

本年度学校继续深化人才培养模式改革,坚持专业设置与产业需求对接、课程内容与职业标准对接、教学过程与生产过程对接,围绕成渝区域经济发展和自贡老工业城市转型升级示范区建设、实施乡村振兴战略、国际旅游目的▓地建设对技能型人才的▓需求,调整专业设置,改革课程体系,传承“工匠精神”和工匠技能,使弘扬“工匠精神”与技能人才培育有机结合,促进了学生专业技能和动手能力的▓提高。本年度学校共培养各类技能人才和生产一线工人1211 人,其中,为地方主要产业培养技术技能人才625人,产生经济效益34.39万元。

5.2社会服务

学校围绕服务区域经济、服务“三农”和脱贫攻坚,积极拓宽社会培训渠道,开展培训服务、科技下乡、技术引导、技能扶贫等活动,为社会青年、下岗职工、乡镇村民、农民工提供继续学习和培训提高的▓机会。本年度开展科技下乡、技术咨询、技术服务15场次,开展技能项目鉴定353人,师生参与地方技术服务达474人次,为服务地方经济和乡村振兴做出了积极贡献。

5.3对口支援

本年度按照省、市扶贫攻坚的▓要求,学校继续对口帮扶荣县古佳乡高嘴山村脱贫致富。学校专门安排了一名农学专业教师到该乡驻村帮扶,传授技术,引导村民发展种养殖业。同时,学校党委组织部分党员,到该村开展帮扶活动,为困难群众购买饲料、化肥等农业生产资料,扶助村民发展生产,增收脱贫。年度内,对口帮扶对象单位4个,扶贫对象17人,落实扶贫资金5.3万元,服务人数58人,为对口支援和扶贫攻坚做出了努力。

6.举办者履责

6.1经费

为改善办学条件,提升办学水平,学校积极争取中央、省、市财政投入和资金支撑,确保了政策性经费、生均拨款、项目投入等经费落实到位。本年度生均拨款金额总计1.86万元,日常教学经费投入比例增至44%,中央财政投入经费1708.09万元,较上一年度减少了20.64 %;地方财政投入经费6650.10 万元,较上一年度减少7.36 %。

6.2政策措施

学校作为公益性事业单位,有相对独立的▓办学自主权,拥有自主招生、自主开展教育教学活动、自主选聘教职工、自主管理使用经费等权力。学校教师编制落实到位,现有专任教师217人,占学校教职工总数的▓81.6%,教师队伍待遇落实,工作稳定。

7. 特色创新

案例一:铸匠心之魂  育工匠之才

2019年5月,澳门赌钱官网举行了“盐都工匠进校园”活动启动仪式暨首场活动。启动仢式上,首先播放了孔建伟等七位“盐都工匠”的▓事迹视频,展现了他平凡的▓工作岗位上,精益求精,无私奉献的▓高尚工匠品质。随后,市总工会、市教体局领导为“盐都工匠大师工作室”揭牌,学校党政领导为孔建伟等7位盐都工匠颁发学校“引导专家”聘书。受聘引导专家——东方电气集团东方锅炉股份有限企业高级技师、全国劳动模范,2017年首届四川工匠孔建伟代表受聘专家发言,勉励同学们传承“心系一处,无事不成”的▓匠心学问,学好常识,练好技能,厚积薄发,在服务社会中实现自己的▓出彩人生。

启动仪式上,省、市关工委领导分别作了重要讲话。要求同学们从工匠大师身上汲取成才报国的▓动力,体味勇攀高峰的▓气概,感悟不忘初心的▓情怀,感受“行行出状元”的▓自信,树立为国奉献、为民服务的▓远大志向,学好常识和技能,真正成为工匠精神的▓传承者和弘扬者,在服务地方经济中实现自己的▓出彩人生。

在首场活动中,东方电气集团东方锅炉股份有限企业高级技师、全国劳动模范、2017年首届四川工匠、全国劳模创新工作室的▓领军人物孔建伟;海川企业数控机械大师、四川省劳动模范”、全国五一劳动奖章获得者唐义勇;蜀江春.龙湖印象酒店行政总厨,川菜烹饪大师、中国烹饪大师、自贡“首届盐帮菜十大名厨”何伟;让自贡灯会照亮全球的▓中国彩灯博物馆艺术大师张方来; 中兴耐磨新材料有限企业磨工技师、自贡市第十三届职工技能大赛磨工组第一名获得者谢超;四川永久圣机电有限企业机械工程师、西班牙萨拉努斯企业技术交流专家李开良;自贡市钳工行业最具工匠精神奖获得者、钳工技师易智勇等七位盐都工匠现场与学生进行了面对面交流,回答了学生们提出的▓职业理想、职业技能、匠心锻造、人生出彩等问题,分享求学求艺经历,激励学生传承工匠学问,刻苦学习,精益求精,努力把自己锻造成为能工巧匠,在创造社会财富中实现自己的▓人生。

启动仪式后,七位工匠大师分别下到学校焊接、机械加工、烹饪、彩灯等实训车间,现场展示和传授技艺,引导学生操作。正在焊接、机械加工、烹饪、彩灯等车间上技能课的▓1300多名学生,现场观摩了七位工匠大师的▓技艺展示和操作引导,工匠们边现场展示高超绝技、边引导学生动手操作,并鼓励同学们脚踏实地、精益求精、精雕细琢,不断提高自身专业技能和动手能力,努力把自己锻造成为行业的▓能工巧匠,为服务地方经济贡献自己的▓青春和力量。如焊接专业的▓学生,现场亲眼目睹“焊接大师”孔建伟把工件焊接得天衣无缝,无不为之震撼,纷纷表示要学习孔师傅“心系一处,无事不成”的▓匠心精神,从我做起、从现在做起,用心学习,刻苦钻研,努力做工匠精神的▓传承者和接班人。又如烹饪专业的▓100多位学生现场观摩了自贡十大名厨何伟师傅现场制作的▓一道道精致的▓“盐帮菜”,均为何师傅高超的▓厨技点赞,表示要以何师傅为榜样,“专注做菜、用心做人”,干一行、爱一行、钻一行,争做盐帮菜的▓传承人,让植根于巴蜀学问、结胎于川菜系列的▓自贡盐帮菜发扬光大。

案例二:

基于教学管理与质量提升的▓十大配套改革

为保障基于标准的▓教学管理与质量提升的▓有序推进,本年度推行校内十大系列配套改革,增强了办学活力,凸显了办学特色。这十大改革是□□:校内机构改革、人事制度改革、职称职绩改革、绩效分配改革、外聘人员管理改革、招生工作改革、后勤服务改革、德育工作改革、创收增收改革、教育教学改革。“十大改革”的▓有序推进,促进了教学管理与质量的▓提升。

一是□□教职工责任心增强。通过机构改革、全员竞聘上岗、绩效工资和附加绩效改革、职称评审和岗位聘任改革等举措,机构精简20%,中层干部减少40%,教师不愿多上课、不愿担任班主任等问题得到较好解决,提高了工作效率。职责不清、权责不明、推诿扯皮等现象基本消失,各部门和教职工的▓工作积极性提高,推动了各项工作的▓开展。

二是□□招生改革取得新突破。招生就业工作职责更加明确,招生人员主动性增强,积极性提高,特别是□□团队意识明显提升,形成了扩大办学规模,增强办学办学效益的▓合力。2019年招生突破2000人大关,在校生增至4300多人,加上校校合作办学学生,办学规模达5600余人,创历史新高。

三是□□“立德树人”有新起色。学校在德育改中,加大了学生管理工作力度,健全“三全六会五特色”的▓育人模式,实行封闭式管理,规范了学生行为习惯,提升了班级管理的▓水平。同时,通过丰富多彩的▓第二课堂及文体活动,促进了学生德智体美劳全面发展。学校被教育部关工委确定为全国职业院校关心下一代工作联系点学校,成为四川省唯一一所教育部关工委联系的▓中职学校。

四是□□教学改革成效凸显。对接老工业城市转型升级需要,新申办5个新专业,其中彩灯专业成功申报为省级特色专业,提升了专业服务地方经济能力;中德合作项目第二期试点工作有序推进,澳门赌钱官网承担数控技术应用专业(航空燃机及零部件制造)和机电技术应用专业(工业机器人)两个项目,在推广一期成果的▓基础上,进一步优化试点项目,得到德国专家肯定和称赞。

五是□□产业创收取得新成效。通过深化改革,全校各科室和教职工增强了创收意识,积极参与的▓各类服务创收活动,增加了学校收益。学校与西南财大和四川农大联合举办的▓成人高等学历教育在籍学生增到942人;与西南大学联合开展幼儿园教师资格培训学员190人;承接省体育局、省教育厅举办的▓全省青少年航空运动冬令营,市、区有关部门组织的▓各类培训及服务共9228人·天,年度实现培训创收77.79万元,教职工个人引进项目创收奖励8.28万元。

六是□□后勤服务质量提高。通过后勤服务改革,强化了后勤服务,加强了资产管理,提高了资产利用率,为全校师生提供了更加快捷、方便、优质的▓服务。特别食堂改革取得显著成效,饭菜质量提高,花色品种增多,满足了师生员工的▓不同需求。且在空间及条件有限的▓情况下,实行错峰开饭,保证了师生适时用餐。

8.主要问题和改进措施

8.1存在的▓主要问题

一是□□安全工作压力大。学生人数增加,管理难度增加,安全稳定压力加大,管理还需细化,服务还需跟上;二是□□教学改革仍需继续深化,教学内容的▓更新、教学手段的▓创新、教学效果的▓提升等方面任重道远;三是□□“校热企冷”尚未从根本上解决,校企合作设施设备等基础保障条件不足,校企合作单位的▓学生管理水平有待加强,社会与企业对校企合作、产教融合的▓认识还有待提高;四是□□适应现代职业学校发展的▓智能校园的▓建设尚未解决,需要在顶层设计、系统规划、资源整合等方面的▓支撑配合。

8.2改进措施

第一,保持发展定力,加大改革力度,攻坚克难,破解阻碍发展顽疾,深化教学诊断改革,落实教学全面体检,创新教学方式,改进实训条件,强化内部管理,全面提升办学质量。

第二,坚持精准发力,推进校企深度合作。全面落实“三对接”,服务地方产业,依托职教集团这一平台,加强校企深度合作;继续抓好中德合作试点项目,办好航空燃机及零部件制造、汽车维修、工业机器人、彩灯、烹饪等专业,为自贡老工业城市转型发展培养更多的▓“金牌蓝领”。

第三,增强发展活力,抓好两只队伍建设。按照“精简、高效、统一”的▓原则,深化人事分配制度改革,真正建立起“人员能上能下,待遇能高能低”的▓用人新机制。

第四,健全监督机制,严格督导管理。进一步落实抹埧标责任制,构建全员育人、全程育人、全方位育人的▓新机制,强化内部民主监督、民管理,为建成现代职业技术学校而不懈努力。          

 

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2019年12月30日

 

 

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